对党政干部不得在企业兼职问题，中央有关部门已经三令五申。对国有企业领导人员不得违规在下属企业兼职问题，也有明确要求。国有企业领导人员在下属企业兼职，弊多利少。禁止国有企业领导人员兼职的关键，是明确其工资关系，不能多拿工资或其他报酬。具体要求有：按照干部管理权限，未经主管部门、上级企业或者本企业批准，企业领导人员不准擅自兼任下属企业或其他企业的领导职务，或者担任这些企业的顾问或名誉职务；主管部门、上级企业或者本企业批准国有企业领导人员兼职，应当确定其本职或兼职，组织人事关系和工资关系不在一处的，应当并为一处。国有企业领导人员未经批准兼职的，兼职单位给予的工资或者其他报酬，应当上缴本企业；企业领导人员个人出资在经批准兼职的企业合法持有的股份，其红利不视为个人兼职取酬，但兼职企业给予领导人员的股份及其红利应视为兼职取酬。

文章来源：中国方正出版社