3月20日上午，光谷联交所党委召开2024年度党建、纪检和经营法治工作会暨职工代表大会，表彰2023年度先进集体和先进个人，全面总结并安排部署2024年全年各项工作，审议第二届第三次职代会相关议题并与各单位、部室签订了《全面从严治党责任书》和《年度经营目标责任书》。党委书记、董事长杨静出席会议并讲话，党委副书记、总经理郑昀辉主持会议。

会上，党委副书记、副总经理赵飞宣读2023年度表彰文件，8个部室和控股子公司获得先进单位奖，3个项目团队获得攻坚克难奖，8名中层干部获得优秀管理人员奖，34名员工获得优秀员工奖。

党委委员、副总经理曹磊，党委委员、纪委书记郭佳，党委委员、总法律顾问刘赟，党委副书记、总经理郑昀辉分别作2024年度党建工作报告、纪检工作报告、法治与风险内控工作报告和经营工作报告。

在第二届第三次职工代表大会上，与会职工代表一起审议通过了《2024年度经营工作报告》《2024年度工会工作报告》《武汉光谷联交所劳动合同管理办法》和《工会2023年度经费收支情况的报告》等相关议题。

随后，举行了2024年度全面从严治党责任书和经营目标责任书签约仪式。杨静与郑昀辉签订全面从严治党责任书和经营目标责任书。杨静分别与各部室、控股子公司负责人签订全面从严治党责任书。郑昀辉分别与其他党委班子成员、各部室、控股子公司签订经营目标责任书。

郑昀辉指出，2023年，在集团“打造全国区域要素交易中枢”的战略引导下，光谷联交所主动融入大局，扛牢责任，锚定目标，实干笃行，业务规模稳定有序、产权交易品类更加丰富、服务实体经济更加有力、公司治理体系更加完善、党建引领作用更加彰显，实现了规模提升和创新发展双突破，全要素平台建设成效初显。2024年，要坚决贯彻落实集团经营工作会议精神，锚定打造全国区域要素交易中枢目标，丰富交易品种、积极开展业务创新，做大做强各要素体量和活跃量，强化交易机构资本服务功能，提升配置效能，坚决完成全年目标任务。

杨静代表光谷联交所党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。她表示，先进是干出来的，是拼出来的。全体员工都要向先进集体、团队和个人对标看齐，勇于争创一流、超越一流，从困局中求变局，坚决完成今年各项工作任务。

杨静强调，2024年是新中国成立75周年，是国企改革深化提升三年行动的攻坚之年，更是光谷联交所改革转型的攻坚之年。各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议、中央金融工作会议、全国“两会”等精神，认真落实省第十二次党代会、省“两会”精神，锚定我省“51020”现代产业规划和集团“1153333”发展目标，聚焦主业，先立后破，坚定打造全国区域要素交易中枢信心决心，坚决完成全年目标任务。

杨静要求，一是乘势跃升，努力在高质量发展上迈出新步伐。要稳住基本盘，谋求内涵式增长，紧盯“重大项目”，打好“经营环境”组合拳。二是踔厉奋发，打造素质过硬的干部人才队伍。要强“根”筑“魂”，夯实思想政治基础，深入推进“三项制度”改革，打造听党话、能担当、专业化的干部人才队伍。三是从严从实，持续推进全面从严治党向纵深发展。要把讲政治贯彻到各项具体工作中，严守政治纪律和政治规矩，不打折扣的落实集团的“十个决不允许”。要树立大抓基层鲜明导向，推进“产权红、交易融”党建品牌再聚焦、再提炼、再实践。要贯通扛起“两个责任”，加强对下级“一把手”监督，引导党风企风持续向好。

公司外部董事何文、班子成员、各部室及控股子公司主要负责人和职工代表参加会议。