为深入贯彻落实国企改革三年行动总体要求，全面推进经理层成员任期制和契约化管理。5月13日，根据宏泰集团下发的各二级公司经理层契约化管理相关要求，光谷联交所举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。

签约仪式上，党委书记、董事长杨静传达了集团党委书记、董事长曾鑫在经理层成员任期制和契约化管理签约仪式上的讲话精神，并分别与经理层成员签订了聘任协议和年度、任期经营业绩责任书。

会议强调，要深刻领会全面推行经理层成员任期制和契约化管理的重大意义，集团推行任期制和契约化管理是深化推进国有企业改革的要求，更是光谷联交所提高公司治理能力，落实经营目标的重要举措。各经理层成员要以此次签约为契机，强化责任担当，认真履职尽责，坚定信心决心，高质量推动经理层成员任期制和契约化管理工作落实见效。经理层成员要以身作则、率先垂范，发挥领导班子的“头雁效应”，坚决完成集团下达的各项目标任务，用实际行动向党的二十大献礼!