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多措并举建清廉企业 凝心聚力促高质量发展
发布日期:2022-12-24
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2021年,光谷联交所按照省政府国资委党委要求,深入推进我所清廉国企建设的各项工作,始终坚持把新时代党的建设总要求贯穿于国资监管和公司治理的全过程,积极打造政治生态风清气正、领导班子清正廉明、干部职工廉洁从业的清廉国企,为我所做大做强和高质量发展营造良好环境。
 

一、坚持党的全面领导,持续加强政治建设

加强理论武装。坚持“思想引领、学习在先”,充分发挥中心组领学作用,坚持和落实“第一议题”制度,围绕党史学习教育、七一建党讲话精神和党的十九届六中全会精神,通过集中学习、专题学习、专家辅导报告会、读书班学习以及多渠道、多载体自学等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

压实一岗双责组织签署党风廉政建设责任书、从严治党责任书,带头落实党风廉政建设和从严治党工作部署,严格贯彻落实中央关于疫情防控、安全生产等重点工作部署,切实压实“一岗双责”。

深化拓展“党建入章”。全面落实“党建入章”“党组织重大事项前置研究”等要求,修订相关制度,明确所党委在决策、执行、监督各环节和权责和工作方式,充分发挥所党委把方向、管大局、保落实的领导地位。

建强基层组织。开展党史学习教育、“基层党建提升年”活动、创建“红旗党支部”、推荐“两优一先”、推动党员积分制管考核管理,严肃党内政治生活,进一步夯实基层组织建设。新设多家市州公司党支部,进一步健全市州公司基层组织。

规范选人用人。理顺干部管理层级,完善市州公司分类体系。按照“公开、平等、竞争、择优”的用人机制,全面规范光谷所集团市场化招聘工作,全面推行市场化用工。

督察重点工作落实。常态化开展市州公司的督察工作,针对重点领域、重点工作落实情况开展专项督察工作,促进思想作风和工作作风不断改进,确保所党委各项工作部署落实到位。

二、坚持完善公司治理结构,加强内部监督管理

厘清“三会”权责边界,落实企务公开制度。高质量完成“三重一大”决策制度和党委会议事规则的修订,进一步厘清“三会”权责边界和议事范围。按照法律法规规定主动公开相关企业信息,按照工作程序在企业内部公开相关信息,积极稳妥推进企业信息公开工作。

加快薪酬体系建设,推动党建深度融合。结合国企改革三年行动方案的工作要求,分批推行经理层成员任期管理。继续保持履职尽责考核中党建和党风廉政建设考核权重,进一步促进党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核的协同高效融合。

强化法治意识建设,完善廉洁风险防控。强化重大决策法律论证,严控项目法律审核,深入开展多形式普法宣传教育活动。组织实施全方位风险排查,积极构建自上而下,多层次、多渠道、全覆盖的廉洁风险防控体系。通过建立干部廉政档案加强干部日常管理监督,为案件查办、廉政意见回复提供参考,不断我所完善廉洁风险防控体系。

聚焦经营投资监管,加强财务监督管理。积极推进各子公司制度建设,严格落实工作报告机制,确保责任追究工作从上到下职责清晰、有据可依;从严执行财务管理制度,严格报销审核把关。加强内部审计力度,通过开展整改督办工作发现共性问题、规范性问题,贯通职能监督,提高日常监督的精准性、协同性和有效性。

 
三、坚持不断深化正风肃纪,建立完善防惩体系

不断强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩。坚持以政治监督为统领,落实全面从严治党监督责任。强化对落实党风廉政建设责任、开展党史学习教育和换届选举的监督工作,对问题整改工作实行专人跟踪督办,倒逼责任落实。对领导班子成员开展“同志式”监督,加强对下级公司“一把手”监督。对日常监督中的不良反映、问题苗头等,及时批评提醒。

探索协同协作监督,构建综合监管体系。探索构建党委领导、纪委统筹、纪检监察、监事会、财务、法务、内部审计等全面风险管理协同联动的监督体系,增强监督合力,成立党风廉政建设与反腐败协调组,健全党风廉政建设和反腐败工作机制,通过多部门协作监督,促进党内监督和法人治理监督有机融合。

持续深化作风建设,坚决从严追责问责。针对“四风”问题、常态化疫情防控、党员下沉等开展专项监督检查,强化我所系统内常态化作风建设。坚持严字当头、权责统一,实施规范问责、精准问责。做好贴身监督,紧紧跟进督办巡视反馈问题整改和审计发现问题整改工作。

加强纪检队伍建设,推动纪检监察体制改革。召开纪检专题工作会,强化各支部纪检委员、平台、市州公司廉政监督员职能,充分发挥基层监督作用。建立健全议事决策机制,完善问题线索处置程序。完成纪检专网、公文传输系统、检举举报平台等建设工作及配套配套使用管理制度,促进纪检监察系统信息化、规范化。

四、持续推进文化建设

强化党性法纪教育。利用中心组集中学习、党史教育读书班活动契机,专题开展党章党规学习。通过党委书记、纪委书记、支部书记讲专题党课的形式开展党性教育。在党务培训、纪检干部业务培训中增加党的理论教育和党性教育内容。丰富教育方式,创新活动形式,强化党性法规教育,打牢思想理论基础。

加强廉洁文化建设。所纪委充分利用微信公众号“清风产权”专栏,定期发布廉洁文化精品,分享廉洁故事,倡导廉洁从业理念,增强廉政文化感染力和渗透力。各平台也利用微信公众号结合实际开展廉洁文化宣传,在宣传造势上与总所形成交相辉映之势。

所纪委将坚持严格落实省国资委、所党委关于清廉国企建设的工作部署,继续紧盯重点领域关键环节,坚持党的领导和完善公司治理相统一;强化重点领域的专项检查,开展突出问题专项整治;始终把廉洁教育作为党风廉政教育的基础性工作,使党员干部增强政治意识、纪律意识、敬畏意识、红线意识;搭建国资国企在线监管平台,实现省国资委对本部及下属各单位“三重一大”等重要事项的实时在线监管;开展清廉文化教育实践,加强清廉文化建设工作。