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我所党委对文交所进行2015年度履职尽责考核 3月30日上午，湖北华中文化产权交易所召开2015年度履职尽责考核评价会议，我所党委书记、董事长陈志祥，党委副书记、总经理卢胜出席会议，听取了文交所领导班子和班子成员关于履职尽责和党风廉政建设的工作汇报。陈志祥董事长对做好履职尽责考核工作提出了几点要求：一是要准确理解履职尽责考核的内涵，履职尽责考核是以事为中心对领导人员全方位考核评价；二是充分认识履职尽责考核的重要意义，它是从严治党、从严管理企业领导人员的重大举措，是推动干部能上能下、激发干部队伍活力的重要抓手；三是要以严肃认真的态度配合做好考核工作，要本着对事业负责、对干部负责的态度找准、找深存在的不足，推动公司发展。我所副总经理、文交

我所党委对碳交中心、知交所、环交中心进行2015年度履职尽责考核 3月31日下午，湖北碳排放权交易中心、武汉知识产权交易所和湖北环境资源交易中心召开2015年度履职尽责考核评价会议，我所党委书记、董事长陈志祥，党委副书记傅正前出席会议，听取了三个平台领导班子和班子成员关于履职尽责和党风廉政建设的工作汇报。陈志祥董事长对做好履职尽责考核工作提出了几点要求：一是要准确理解履职尽责考核的内涵，履职尽责考核是以事为中心对领导人员全方位考核评价；二是充分认识履职尽责考核的重要意义，它是从严治党、从严管理企业领导人员的重大举措，是推动干部能上能下、激发干部队伍活力的重要抓手；三是要以严肃认真的态度配合做好考核工作，要本着对事业负责、对干部负责的态度找准、找深存在的不足

我所党委对股交中心进行2015年度履职尽责考核 3月29日下午，武汉股权托管交易中心召开2015年度履职尽责考核评价会议，我所党委副书记、总经理卢胜，党委副书记傅正前出席会议，听取了股交中心领导班子和班子成员关于履职尽责和党风廉政建设的工作汇报。卢胜总经理对做好履职尽责考核工作提出了几点要求：一是要准确理解履职尽责考核的内涵，履职尽责考核是以事为中心对领导人员全方位考核评价；二是充分认识履职尽责考核的重要意义，它是从严治党、从严管理企业领导人员的重大举措，是推动干部能上能下、激发干部队伍活力的重要抓手；三是要以严肃认真的态度配合做好考核工作，要本着对事业负责、对干部负责的态度找准、找深存在的不足，推动公司发展。我所副总经理、股交中心董事

我所召开2016年“规范管理年”活动动员大会 3月21日下午，我所召开全体员工大会暨“规范管理年活动”动员大会，各领导班子成员和全体干部员工参加会议，会议由我党委副书记、总经理卢胜主持。会上，党委书记、董事长陈志祥阐明了2016年我所和各平台“规范管理年”活动开展的重要性，并就“规范管理年”活动具体实施及保障措施提出明确要求。他表示，规范管理是促进我所创新转型发展、集团体系建设的迫切要求，总所和各平台要严格落实“管理年”各项要求，增强责任感和紧迫感，密切配合、协力推进，规范制度管理、财务管理和队伍管理，形成有章可循、全员参与、互相

我所赴中建商砼进行党建工作交流 3月17日上午，我所党委副书记傅正前、纪委书记杨静率队前往中建商砼公司进行党建工作座谈交流，党委工作部和8个党支部的相关人员一行22人参加。中建商砼党委书记、董事长胡立志接待了考察组一行，并带领考察组参观了南四环线站的生产车间。随后，双方就就党建工作和企业文化建设等情况进行座谈交流。胡立志董事长介绍了中建商砼的基本情况、工作概况及党建工作的经验做法，并就如何把企业党建优势转化为企业的竞争优势作了交流。我所党委副书记傅正前也就光谷联交所平台体系、业务情况、基层党建工作进行了简要介绍，他表示光谷联交所将积极加强与中建商砼公司党建工作的学习与交流，把央企先进经验同我所工作实际相结合，努力提高光谷

我所召开中层干部述职述廉大会 3月14日，我所召开中层干部述职述廉大会。按照所党委要求，公司本部8名部门负责人和13名部门副经理进行述职述廉。会议由副总经理龚波主持，本部全体员工参加会议。参加述职述廉的中层干部对照公司党委“事业有为、清廉有为”的要求和各自岗位职责，认真梳理一年来的工作，总结成绩和经验，分析问题和不足，分享感悟和体会，谋划新一年的工作举措，精彩的述职述廉获得了领导班子和全体员工的一致认可。会后，党委副书记、总经理卢胜进行点评，认为21位中层干部的述职述廉立足本职、着眼全所、致力创新、升华经验、反思不足、谋划未来，体现了各自的业务能力和管理素质，同时也指出在团队建设上的稍显不足。

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