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为进一步夯实规范运作体系，提升公司外派董监高的合规意识和履职能力，10月18日下午，集团董事会办公室联合光谷联交所举办外派董监高履职能力建设专业培训，邀请公司外部董事、信永中和会计师事务所审计合伙人何文作专题授课，光谷联交所党委副书记、总经理郑昀辉主持会议。 何文从注册会计师审计的角度对国企外派董监高相关政策、违规案例及履职建议进行讲解，对财务造假犯罪案件、董监高未正确履职的责任认定、公司项目开展中应注意的问题等内容进行细致分析，讲解系统全面，富有理论深度又切合实际，实操性强，进一步提升了光谷联交所外派董监高综合履职能力。 光谷联交所党委班子成员、本部全体员工现场参会，集团董事会建
2024-10-21
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10月12日，光谷联交所组织召开工作会议，全面梳理前三季度经营发展情况，谋划推动四季度经营工作和改革深化提升行动。党委书记、董事长杨静出席会议并讲话，党委副书记、总经理郑昀辉主持会议。 会议传达学习了曾鑫书记在集团国有企业改革深化提升行动工作推进会上讲话精神以及张世敏总经理在集团冲刺四季度决胜收官战经营工作调度会上讲话精神，通报了前三季度经营工作和国企改革任务完成情况，部分公司和部门代表汇报交流工作。 杨静强调，光谷联交所全系统要进一步提高政治站位和思想认识，立足新形势、新要求，彰显新担当、新作为，坚定不移地推进各项经营工作和改革任务落实落地。就如何做好近期工作，杨静要求，一是全力
2024-10-17
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陈巍同志任光谷联交所汉江公司总经理
6月16日下午，光谷联交所汉江公司召开全体员工大会，宣布了所党委关于陈巍同志任武汉光谷联合产权交易所汉江产权交易有限公司总经理的决定。所党委委员、副总经理杨静出席会议并讲话。
光谷联交所人力资源总监、党委工作部（人力资源部）部长胡晓娣宣读了汉江公司总经理的任职文件，陈巍、刘高同志分别作表态发言。
杨静同志在总结讲话中对近年来汉江公司的发展给予肯定，对陈巍同志基本情况和工作业绩进行了介绍，并提出三点要求：一是要切实提高政治站位，把思想行动统一到所党委决定精神上来；二是要强化一盘棋意识，切实做好抓班子、带队伍、谋发展；三是要勇于担当积极作为，努力推进公司创新发展新局面。
光谷联交所分支机构与会员管
2020-06-17
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余志铭同志任光谷联交所黄石公司总经理
6月12日上午，光谷联交所黄石公司召开全体员工大会，宣布了所党委关于余志铭同志任武汉光谷联合产权交易所黄石产权交易有限公司总经理的决定。所党委委员、副总经理杨静出席会议并作重要讲话。黄石市国资经营公司党委委员、工会主席陈世华主持会议。
光谷联交所人力资源总监、党委工作部（人力资源部）部长胡晓娣宣读了黄石公司总经理的任职文件，余志铭同志和严基顺同志分别作了表态发言。
杨静同志在总结讲话中对近年来黄石公司发展和领导班子所取得的成绩给予充分肯定，对余志铭同志基本情况和工作业绩进行了介绍，并提出三点要求：一是要增强政治自觉，切实领会和贯彻所党委的决策部署。二是要精诚团结、严守纪律，切实加强领导班子和干
2020-06-12
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所党委开展“建设‘清廉国企’ 打造‘阳光交易’平台”廉政宣教活动
近期，我所组织开展了以“建设‘清廉国企’，打造‘阳光交易’平台”为主题的廉政宣教活动，重点开展了“六个一”活动，覆盖全系统各级党员领导干部近200人。活动通过党委书记讲专题廉政党课、集中党规党纪学习、线上警示教育、分享行业廉政案例、作风自省及总结廉洁承诺等活动，践行了依法治党思想，传递了清正廉洁文化，促进了清廉国企建设，为持续打造“阳光交易”平台奠定了扎实的思想根基。
抓住关键少数 争做行业廉政典范
5月28日，党委书记、董事长曾庆祝为领导班子成员及各级党员干部讲
2020-06-08
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所党委组织基层党支部开展“低碳环保 绿色出行 我们在行动”主题活动
2020年6月5日是第49个世界环境日，为全面贯彻落实习近平总书记关于生态文明建设重要指示精神，紧紧围绕打赢打好污染防治攻坚战、长江经济带生态文明建设等重点工作，响应“美丽中国 我是行动者”的号召，所党委组织碳交中心党支部、股交中心党支部、知交所党支部、环交中心党支部赴东湖绿道华侨城生态公园，开展以 “低碳环保 绿色出行 我们在行动”为主题的联合党支部活动。
活动前，碳交中心党支部代表向大家发出环保倡议，倡议大家坚持绿色出行，推行垃圾分类，争做生态环境保护的倡导者、行动者、示范者。活动中，全体党员根据分组在东湖绿道不同的路线开展步行活动，完成固定
2020-06-08
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我所举办《劳动合同法》培训班
为进一步提高法制意识，规范用工行为，构建和谐的劳动关系，5月29日下午，我所采取企业微信网络远程会议方式，邀请湖北省工会干部学校讲师宁鹏，举办了一期《劳动合同法》专题培训班。本部和各平台公司人力资源部门工作人员近30余人参加了培训。
培训班上，宁鹏老师作了《劳动合同法重难点条款案例解读》专题辅导报告，并结合大量案例实践，从法治思维和法治方式运用能力提升、防范化解劳资矛盾、构建双方命运共同体等方面进行了深入浅出的阐述，为我所合规高效开展人力资源工作，增强工作的预见性和针对性，建立和谐的劳动关系起了很好的指导意义。
通过培训，大家对《劳动合同法》以及相关人事工作政策有了进一步了解，对在今后工作中合
2020-06-01
